7. Sebutkan manfaat dan fungsi analisis jabatan.
8. Kapan pekerjaan tersebut selesai?
9. Di mana pekerjaan tersebut diselesaikan?
10. Bagaimana karyawan melaksanakan jabatannya?
11. Mengapa jabatan tersebut perlu dijalankan
12. Persyaratan apa yang diperlukan untuk menjalankan jabatan tersebut?
Nah, itulah daftar contoh pertanyaan tentang analisis jabatan.***