Network
Kualitas dan Inovasi: Menekankan pada kualitas produk dan inovasi berkelanjutan.
Model Organisasi dan Manajemen Amerika Serikat
Organisasi Amerika Serikat:
Hierarki yang Jelas: Struktur organisasi cenderung hierarkis dengan pembagian tugas yang jelas.
Pengambilan Keputusan Otoriter: Keputusan seringkali diambil oleh manajer atau pemimpin tertinggi.
Manajemen Amerika Serikat:
Pendekatan Berorientasi Hasil: Fokus pada pencapaian target dan profitabilitas.
Penghargaan atas Prestasi: Kinerja dan pencapaian individu dihargai dan dihargai.
Teori Z
Organisasi Teori Z:
