Portal Kudus - Berikut adalah contoh soal manajerial PPPK 2021 dan jawaban, lengkap dengan pembahasan dan download link PDFnya.
Simak ulasan tentang informasi contoh soal manajerial PPPK 2021, yang akan dibahas lengkap dengan jawaban.
Selain itu akan dibahas juga jawaban lengkap dengan pembahasan yang mendalam sesuai pertanyaan yang disediakan.
Manajerial PPPK merupakan salah satu materi ujian yang diadakan dalam Seleksi kompetensi di penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2021.
Soal manajerial P3K sendiri adalah tes untuk menilai penguasaan, pengetahuan, keterampilan, serta sikap kamu sebagai pelamar dalam berorganisasi.
Soal-soal dalam tes kompetensi manajerial berkaitan dengan Integritas, Kerjasama, Komunikasi, Orientasi pada hasil, Pelayanan publik, Pengembangan diri dan orang lain, Mengelola perubahan dan Pengambilan keputusan.
Dengan ketentuan sebagai berikut, perhatikan dan pahami dengan seksama agar tepat dan cepat dalam menjalani latihan soal.
Berikut ini adalah contoh soal manajerial PPPK dan jawaban lengkap dengan pembahasan, yang dikutip Portal Kudus dari berbagai sumber.
1. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasisan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, danmelakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen
A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran
E. Administrasi
Pembahasan:
Fungsi utama dari seorang manajer keuangan yaitu merencanakan, mencari serta dapat memanfaatkan dana dengan berbagai cara dalam memaksimalkan daya guna dari operasi perusahaan. Tentunya hal tersebut membutuhkan pengetahuan akan pasar uang serta dari mana modal akan di peroleh dan bagaimana keputusan yang tepat di bidang keuangan harus dibuat.
Jawaban: C
2. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah
A. Organizing
B. Top management
C. Lower management
D. Middle management
E. Personalia
Pembahasan:
Manajemen lini pertama (low Level Management) adalah tingkatan manajemen yang paling rendah dalam sebuah perusahaan. Manajemen ini bertugas untuk memimpin dan mengawasi kinerjantenaga operasional.
Jawaban: C
3. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah
A. Bertanggung jawab pada lower management.
B. Menetapkan kebijakan operasional
C. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
D. Mengawasi para pekerja.
E. Bertanggung jawab pada Middle Management.
Pembahasan:
Tugas manajemen tingkat puncak adalah membuat rencana jangka panjang, menetapkan tujuan dan misi organisasi, serta strategi yang digunakan. Manajemen puncakjuga harus dapat mengembangkan semua rencana yang telah dibuat dan mengadakan hubungan dengan pihak luar.
Jawaban: B
4. Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi
A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Motivating
Pembahasan:
“the right man on the right place” merupkakan salah satu kebaikan dari Organisasi garis dan staf pada organisasi fungsional.
Jawaban: C
5. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut…
A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal
Pembahasan:
Tipe pemimpin otoriter umumnya terpusat pada bos yang menjadi pemegang kekuasaan tertinggi. Mulai dari peraturan, prosedur, maupun membuat keputusan akan didominasi oleh pihak tertentu. Sehingga orang yang bekerja dalam naungannya, harus mengikuti dan menjalankan perintah.
Jawaban: B
6. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah
A. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
B. formal, informal dan teksnis
C. Konseptual, formal dan teknis
D. Formal, teknis dan manajerial
E. Konseptual, Kemanusian dan teknis
Pembahasan:
Menurut Robert L. Katz, seorang Manajer yang sukses wajib memiliki 3 Keterampilan Manajemen Dasar yaitu Keterampilan Konseptual, Keterampilan berhubungan dengan orang lain (kemanusiaan)dan Keterampilan Teknis.
Jawaban : E
7. Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat
A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling
Pembahasan:
Coordinating (pengkoordinasian), merupakan salah satu fungsi manajemen untuk melakukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi kekacauan, percekcokan, kekosongan kegiatan, dengan jalan menghubungkan, menyatukan dan menyelaraskan pekerjaan bawahan sehingga terdapat kerja sama yang terarah dalam upaya mencapai tujuan organisasi.
Jawaban: A
8. Atasan Anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda
A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut
B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang
D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekaya tersebut
E. Hal semacam itu memang sudah terjadi menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia
Pembahasan:
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana integritas Anda ketika melihat kecurangan terjadi di hadapan anda.
Jawaban : C
Baca Juga: Pesan Whatsapp Seputar UMP Kabupaten/Kota se Jawa Tengah Merupakan Kabar Hoaks
9. Ketika gagal mencapai sesuatu yang Anda inginkan, maka
A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan anda
B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih hati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya.
E. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang
Pembahasan:
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui motivasi Anda untuk terus berprestasi meskipun mengalami kegagalan.
Jawaban: D
10. Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan Anda, namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat. Sikap Anda adalah …
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencari alternatif usulan lain yang tepat
C. Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut
D. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya
E. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi Anda
Pembahasan:
Soal di atas bertujuan untuk mengetahui semangat anda untuk terus berkreativitas dan berinovasi meskipun mengalami penolakan.
Jawaban :B
Baca Juga: Pemkab Rembang Berikan Danah Hibah Bansos ke Pondok Pesantren Fadhilatul Ma’wa Assalafy Sedan
Itulah beberapa contoh soal Manajerial PPPK yang bisa dijadikan pembelajaran, untuk contoh soal lainnya silahkan download link dibawah ini.
Berikut link Download contoh soal Manajerial PPPK 2021 PDF >>> KLIK DISINI.
Demikain ulasan tentang contoh soal dan jawaban tes manajerial PPPK 2021 , Pelajari contoh soal dan download PDF Soal Disini.***