Network
Perusahaan harus memastikan bahwa mereka merekrut karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.
Dengan merekrut karyawan yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki tim yang kompeten dan berpotensi untuk menghasilkan produk berkualitas.
- Pelatihan dan Pengembangan:
Perusahaan harus memberikan pelatihan dan pengembangan yang kontinu kepada karyawan.
Ini akan membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih efektif dan menghasilkan produk berkualitas.
Pelatihan dapat mencakup pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, atau pelatihan keterampilan interpersonal.
Memberikan karyawan tanggung jawab dan otonomi dalam pekerjaan mereka dapat meningkatkan motivasi dan keterlibatan mereka.
Karyawan yang merasa memiliki kendali atas pekerjaan mereka cenderung lebih berdedikasi dan berusaha untuk mencapai hasil yang baik.
Perusahaan dapat memberikan karyawan tanggung jawab yang sesuai dengan kemampuan dan pengalaman mereka, serta memberikan kebebasan dalam mengambil keputusan terkait pekerjaan mereka.
