Network
Identitas pribadi yang menjadi persyaratan lamaran kerja biasanya berupa fotokopi KTP dan Kartu Keluarga sebanyak satu atau beberapa lembar sesuai kebutuhan perusahaan.
5. Ijazah dan transkrip nilai.
Ijazah dan transkrip nilai pada persyaratan lamaran kerja, menjadi bukti latar belakang pendidikan pelamar kerja yang bisa disesuaikan dengan persyaratan lamaran kerja untuk posisi yang dibutuhkan.
Namun, yang diminta perusahaan biasanya ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir saja. Kedua berkas lamaran kerja ini terkadang diminta dilegalisir tergantung kebijakan perusahaan.
6. Surat referensi kerja atau sertifikat keahlian
Kedua berkas persyaratan lamaran kerja ini biasanya diminta untuk pelamar kerja yang sudah berpengalaman atau posisi yang membutuhkan keahlian khusus.
Demikian artikel tentang 6 Berkas Persyaratan Lamaran Kerja 2022 saat Melamar Kerja di Perusahaan.***
