Network
Pengangguran di Indonesia merujuk pada kondisi di mana seseorang yang mampu bekerja tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan keinginannya.
Terdapat beberapa jenis pengangguran di Indonesia, termasuk:
Pengangguran Terbuka: Orang-orang yang aktif mencari pekerjaan tetapi belum berhasil menemukannya.
Pengangguran Tersembunyi: Orang-orang yang sebenarnya menginginkan pekerjaan tambahan tetapi tidak secara aktif mencarinya.
Pengangguran Friksional: Orang-orang yang sedang dalam proses mencari pekerjaan baru setelah keluar dari pekerjaan sebelumnya.
Pengangguran Struktural: Orang-orang yang tidak memiliki keterampilan yang sesuai dengan permintaan pasar kerja.
Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap pengangguran di Indonesia meliputi pertumbuhan ekonomi yang lambat, kurangnya keterampilan yang sesuai dengan permintaan pasar kerja, dan ketimpangan regional dalam kesempatan kerja.
Kebijakan pemerintah dan investasi dalam pendidikan dan pelatihan keterampilan dapat membantu mengatasi masalah pengangguran ini.
***
