Network
- Tidak selalu mampu mencakup semua aspek kinerja karyawan.
Kesulitan Perbandingan: Sulit untuk membandingkan kinerja antar karyawan jika skala yang digunakan tidak konsisten.
Baca Juga: DISKUSIKAN JAWABAN Jelaskan Mengapa Rasio Ungkitan Sering Dijumpai Pada Industri Perbankan?
Dalam penggunaan metode Graphic Rating Scale, penting untuk mempertimbangkan keuntungan dan kerugian tersebut agar dapat mengoptimalkan efektivitas penilaian kinerja.
***
