Network
Pertanyaan:
1. Menurut Saudara, apa saja tujuan sistem pengukuran organisasi? Jelaskan!
Jawaban :
Tujuan Sistem Pengukuran Organisasi
Mengukur Kinerja: Tujuan utama sistem pengukuran organisasi adalah untuk mengukur kinerja organisasi secara keseluruhan, serta kinerja individu, tim, dan departemen. Hal ini membantu dalam mengevaluasi pencapaian tujuan dan memperbaiki kinerja.
Meningkatkan Transparansi: Sistem pengukuran membantu meningkatkan transparansi dalam organisasi dengan menyediakan data yang jelas dan terukur mengenai kinerja, memungkinkan manajemen untuk membuat keputusan yang lebih baik.
Mendorong Perbaikan Berkelanjutan: Dengan mengidentifikasi area-area di mana kinerja tidak memenuhi harapan, sistem pengukuran membantu organisasi untuk fokus pada perbaikan berkelanjutan.
Mengarahkan Perilaku: Tujuan lainnya adalah untuk mengarahkan perilaku karyawan dan tim menuju pencapaian tujuan organisasi dengan memberikan pengukuran yang jelas tentang apa yang diharapkan.
Alat Pengendalian Kualitas Secara Berurutan
