Network
Di bawah ini merupakan informasi tentang kondisi PT. “Manisku” sebagai berikut: Penilaian produktivitas karyawan pada tahun 2022 sebesar 6,54% lebih kecil daripada yang dianggarkan yaitu 7,68%.
Berdasarkan informasi di atas, Saudara sebagai auditor diminta untuk: Menganalisis fungsi Perencanaan, Rekrutmen dan Seleksi karyawan PT. “Manisku”!
Jawaban:
Berdasarkan informasi yang disediakan, Saudara sebagai auditor diminta untuk menganalisis fungsi Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi karyawan PT. “Manisku”.
Dalam menganalisis fungsi-fungsi tersebut, Saudara dapat mencakup berbagai aspek yang berhubungan dengan kinerja dan efektivitas PT. “Manisku”.
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat dilakukan dalam menganalisis fungsi-fungsi tersebut:
1. Perencanaan
Perencanaan adalah fungsi yang sangat penting dalam melakukan kegiatan perusahaan. Dalam konteks PT. “Manisku”, perencanaan dilakukan pada setiap awal tahun dan tertuang dalam program kerja perusahaan.
Dalam menganalisis fungsi Perencanaan, Saudara dapat melihat bagaimana perencanaan yang telah dilakukan mengarahkan kegiatan perusahaan pada tahun 2022.
Dengan melihat rekapitulasi kegiatan perusahaan, Saudara dapat menilai apakah perencanaan yang telah dilakukan efektif atau tidak.
