JAWABAN GENERAL Manajer PT. Y Menetapkan Bahwa Karyawan Dilarang Menerima Cinderamata Dalam Bentuk Apa Pun

- 21 April 2024, 06:18 WIB
ANDA Baru Diterima Bekerja Sebagai Manajer Tingkat Menengah Bidang SDM Di Sebuah Perusahaan Multinasional yang Baru Memiliki Kantor
ANDA Baru Diterima Bekerja Sebagai Manajer Tingkat Menengah Bidang SDM Di Sebuah Perusahaan Multinasional yang Baru Memiliki Kantor /tangkap layar

Contoh lain dari variasi perencanaan ini:

- Kode etik perusahaan yang mengatur perilaku karyawan dalam menjalankan tugas.

- Sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) untuk mendorong transparansi dan akuntabilitas.

- Audit internal dan eksternal untuk memastikan kepatuhan terhadap aturan dan prosedur perusahaan.

Secara umum, variasi perencanaan yang ditetapkan oleh General Manajer PT. Y bertujuan untuk menjaga integritas, transparansi, dan mencegah praktik-praktik yang dapat menimbulkan konflik kepentingan dalam lingkungan perusahaan.

Alternatif Jawaban Lainnya:

General Manager PT. Y telah menetapkan perencanaan variasi dalam bentuk larangan menerima cinderamata dari supplier dan rekan bisnis.

Ini adalah contoh dari perencanaan variasi yang disebut sebagai perencanaan kebijakan.

Perencanaan kebijakan melibatkan penetapan aturan dan larangan yang mengatur perilaku karyawan dalam organisasi.

Contoh lain dari perencanaan variasi ini dalam ilmu manajemen adalah perencanaan prosedur.

Halaman:

Editor: Azkaa Najmuts Tsaqib


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah