Network
Teori ini berfokus pada kepemimpinan yang didasarkan pada daya tarik dan karisma pribadi pemimpin. Pemimpin kharismatik mampu mempengaruhi dan menginspirasi orang lain melalui kepribadian mereka yang menarik.
- Teori Kepemimpinan Transformasional:
Teori ini menekankan pentingnya pemimpin dalam mengubah dan menginspirasi pengikut mereka.
Pemimpin transformasional mampu menggerakkan orang lain untuk mencapai potensi terbaik mereka dan mencapai tujuan yang lebih tinggi.
- Teori Kepemimpinan Situasional:
Teori ini berpendapat bahwa kepemimpinan yang efektif tergantung pada situasi tertentu.
Pemimpin harus mampu menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan kebutuhan dan karakteristik situasi yang berbeda.
- Teori Kepemimpinan Transaksional:
Teori ini berfokus pada pertukaran antara pemimpin dan pengikut. Pemimpin transaksional memberikan penghargaan dan hukuman kepada pengikut berdasarkan pencapaian mereka.
