Network
16. Berikut ini yang merupakan usaha meningkatkan mutu tenaga kerja adalah.....
a. Penambahan jam kerja dan penambahan alat produksi
b. Penambahan upah dan penambahan jam kerja
c. Perbaikan jaminan sosial dan penggantian alat produksi
d. Pengawasan kerja dan penambahan jam kerja
e. Penyelenggaraan latihan kerja dan pemeliharaan kesehatan karyawan
Jawaban: E
17. Banyak sedikitnya lapangan kerja yang tersedia dapat dipengaruhi oleh.....
a. Tinggi rendahnya jiwa berwira usaha
b. Banyak sedikitnya jumlah angkatan kerja
c. Kurangnya lembaga latihan kerja
d. Tidak adanya sekolah bisnis
e. Banyak sedikitnya sumber daya alam
Jawaban: A
18. Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia antara lain angka pengangguran tinggi, rasio angkatan kerja dan lapangan pekerjaan tidak sebanding, juga kualitas tenaga kerja berdaya saing rendah.
Berikut ini upaya untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja :
1) Meningkatkan kualitas pendidikan
2) Memberikan gaji / upah dengan tingkat rendah
3) Mengoptimalkan peran Balai Latihan Kerja (BLK)
4) Menggalakkan program permagangan / Praktek kerja
5) Memberikan informasi pekerjaan di musim-musim tertentu
