Network
Portal Kudus - Simak pembahasan serta jawaban atas pertanyaan topik kepemimpinan "seorang pemimpin seharusnya memberikan pekerjaan kepada bawahannya dengan bijaksana yaitu?".
Kepemimpinan menjadi salah satu topik yang diujikan dalam Seleksi Kompetensi Dasar oleh lembaga atau instansi saat melakukan rekrutmen.
Di antara hal terkait kepemimpinan yang muncul dalam pertanyaan adalah mengenai kebijaksanaan dalam memberikan pekerjaan pada bawaban.
Bagaimana contoh kebijaksanaan seorang pemimpin dalam memberikan pekerjaan kepada bawahannya?
Simak penjelasan berikut selengkapnya untuk memahami jawaban atas pertanyaan "seorang pemimpin seharusnya memberikan pekerjaan kepada bawahannya dengan bijaksana yaitu?"
Dalam konteks contoh soal tersebut, soal yang biasanya muncul dalam tes SKD adalah sebagai berikut:
Seorang pemimpin seharusnya memberikan pekerjaan kepada bawahannya dengan bijaksana yaitu....
a. Selalu memberikan contoh pada setiap pekerjaan
b. Memberikan pekerjaan sesuai dengan kodrat kemanusiannya
c. Memilih dengan teliti pekerjaan yang pantas akan diberikan
d. Melakukan pengecekan langsung terhadap semua hasil bawahan
d. Menasehati setiap agar melakukan pekerjaan dengan baik
Jawaban:
Seorang pemimpin, melalui kebijaksanaannya harus dapat memberikan pekerjaan sesuai kemampuan dan kompetensi bawahannya secara profesional.
Dari pilihan jawaban yang tersedia, pilihan jawaban b dan c adalah pilihan jawaban yang paling mendekati.
Bisa dikatakan, seorang pemimpin seharusnya memberikan pekerjaan kepada bawahannya dengan bijaksana yaitu memberikan pekerjaan sesuai dengan kodrat kemanusiannya.
Demikian pembahasan serta jawaban atas pertanyaan topik kepemimpinan "seorang pemimpin seharusnya memberikan pekerjaan kepada bawahannya dengan bijaksana yaitu.***
