Diketahui bersama, bahwa dengan adanya core value atau core values BUMN, ini dapat menciptakan pegawai agar berbudaya melayani dan bukan dilayani.
Latar belakang core value BerAKHLAK adalah adanya perbedaan penerjemahan terhadap nilai-nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku ASN yang tertuang pada Undang-Undang No.5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Baca Juga: 2022: Tes TKD dan Core Values BUMN Online atau Offline? Ternyata Begini Informasi dari FHCI BUMN
Dengan ditetapkannya core value atau core values BerAKHLAK justru akan menguatkan budaya kerja ASN yang professional dalam melayani masyarakat.
Demikian ulasan tentang adanya tes core value atau core values yang dipersyaratkan untuk ASN dan BUMN, bahkan Perusahaan.***