Network
Kelompok dan tim kerja memiliki perbedaan dalam hal struktur, tujuan, dan tingkat ketergantungan antar anggota.
Kelompok
Struktur: Kelompok tidak memiliki struktur yang jelas. Anggotanya mungkin tidak memiliki peran yang ditetapkan.
Tujuan: Tujuan kelompok mungkin tidak spesifik atau tidak terdefinisi dengan jelas.
Ketergantungan: Anggota kelompok mungkin tidak terlalu bergantung satu sama lain.
Tim Kerja
Struktur: Tim kerja memiliki struktur yang terdefinisi dengan jelas, dengan peran dan tanggung jawab yang ditetapkan untuk setiap anggota.
Tujuan: Tim kerja memiliki tujuan yang spesifik dan terdefinisi dengan jelas.
Ketergantungan: Anggota tim kerja saling bergantung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama.
Sumber referensi:
