Network
Pengupahan dapat menimbulkan berbagai permasalahan, termasuk:
Kesenjangan Upah:
- Kesenjangan antara upah pekerja dengan tingkat inflasi atau biaya hidup dapat menyebabkan ketidakadilan dan ketidakpuasan.
Diskriminasi Upah:
- Diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, ras, atau faktor lain dapat menyebabkan perbedaan upah yang tidak adil.
Upah Minimum:
- Penetapan upah minimum yang terlalu rendah dapat menyebabkan kesulitan bagi pekerja untuk memenuhi kebutuhan dasar.
Negosiasi Upah:
- Proses negosiasi upah antara pekerja dan pengusaha dapat menimbulkan konflik dan ketegangan.
