Network
Menurut teori ini, organisasi dipengaruhi oleh lingkungan eksternalnya dan sebaliknya.
Duncan mengidentifikasi empat dimensi lingkungan yang mempengaruhi organisasi, yaitu stabilitas, kompleksitas, kejelasan, dan sumber daya.
Stabilitas mengacu pada sejauh mana lingkungan berubah, kompleksitas mengacu pada tingkat kerumitan lingkungan, kejelasan mengacu pada sejauh mana informasi tentang lingkungan tersedia, dan sumber daya mengacu pada ketersediaan sumber daya eksternal.
2. Teori Causal Texture
Teori Causal Texture, yang dikembangkan oleh Robert Duncan, menggambarkan bagaimana organisasi dan lingkungannya saling berinteraksi.
Teori ini menekankan bahwa hubungan antara organisasi dan lingkungan tidak hanya satu arah, tetapi saling memengaruhi.
Causal Texture menggambarkan pola hubungan kausal antara organisasi dan lingkungan, yang dapat berupa hubungan sebab-akibat, saling memperkuat, atau saling menghambat.
Dalam teori ini, organisasi dianggap sebagai bagian dari lingkungan yang lebih luas, dan interaksi antara organisasi dan lingkungan dijelaskan melalui pola hubungan kausal yang kompleks.
Hal ini memungkinkan untuk memahami bagaimana perubahan di lingkungan eksternal dapat memengaruhi organisasi, dan sebaliknya, bagaimana tindakan organisasi dapat memengaruhi lingkungan.
