Network
Misalnya, dalam situasi di mana individu merasa tidak nyaman berkomunikasi secara langsung, mereka dapat menggunakan email atau pesan instan untuk menyampaikan pesan mereka.
Hal ini dapat membantu mengatasi masalah komunikasi yang mungkin timbul akibat perbedaan budaya, hierarki organisasi, atau kepribadian individu.
- Perubahan dalam dinamika kekuasaan:
Penggunaan TICB dapat mempengaruhi dinamika kekuasaan dalam perusahaan.
Misalnya, dengan adanya platform kolaborasi online, individu yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang relevan dapat berkontribusi secara aktif dalam diskusi dan pengambilan keputusan, tanpa memperhatikan hierarki organisasi.
Hal ini dapat mengurangi kesenjangan kekuasaan antara manajemen dan karyawan, dan memungkinkan partisipasi yang lebih luas dalam proses pengambilan keputusan.
Namun, penting untuk diingat bahwa penggunaan TICB juga dapat memiliki beberapa dampak negatif, seperti isolasi sosial, kelebihan informasi, dan kecanduan teknologi.
Oleh karena itu, perusahaan perlu mempertimbangkan dengan hati-hati penggunaan TICB dan mengembangkan kebijakan yang tepat untuk memastikan bahwa interaksi sosial yang sehat dan produktif tetap terjaga.
Demikian informasi tentang Bagaimana penggunaan teknologi informasi dan komunikasi bisnis dapat mempengaruhi interaksi sosial dalam perusahaan.***
