Pengendalian yang baik membutuhkan perencanaan yang baik sebagai dasar untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja, sedangkan perencanaan yang baik membutuhkan pengendalian untuk memastikan implementasi yang efektif.
Keduanya merupakan proses yang terus-menerus dan saling terkait dalam mencapai keberhasilan organisasi.
Demikian pembahasan tentang pengendalian yang baik memerlukan perencanaan, dan perencanaan yang baik memerlukan pengendalian.***