Network
Portal Kudus - Psikotes sudah tidak asing bagi pelamar kerja. Alasannya tes psikologi atau yang biasa disebut dengan psikotes ini diperlukan suatu perusahaan saat rekrutmen pegawai baru.
Sekilas,pembaca sudah tahu jika Psikotes dilaksanakan ketika akan merekrut pegawai baru. Psikotes berupa tes psikologi untuk mengukur kemampuan kognitif dan emosional. Lalu, apa itu psikotes secara istilah?
Psikotes memiliki arti sebagai bentuk evaluasi atau tes tertulis, visual atau verbal yang dilakukan oleh psikolog guna menilai fungsi kognitif dan emosional seseorang.
Baca Juga: Istiqomah itu yang Sulit, Begini Penjelasan Habib Husain Ja'far bersama Sujiwo Tejo
Umumnya, tes diselenggarakan oleh perusahaan untuk mempelajari karakter dan kepribadian Anda. Hal ini dikarenakan perusahaan ingin mencari orang yang tepat dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Setiap perusahaan pasti memiliki jenis tes psikometri yang berbeda-beda, dan disesuaikan dengan pekerjaan yang dilamar. Tes ini membutuhkan penguji yang ahli dan terlatih serta tidak dapat dilakukan oleh sembarang orang.
Sekarang, orang dapat mengakses tes psikotes gratis di internet. Perhatikan bahwa tes tersebut akan menilai berbagai kemampuan dan atribut mental, prestasi dan kemampuan, kepribadian, dan fungsi neurologis seseorang.
Baca Juga: Kumpulan Contoh Soal Tes Toefl Kategori Written Expression
Tes psikotes nline yang dapat diakses secara gratis mengamati perilaku seseorang dan hasilnya akan dijelaskan secara numerik atau dalam kategori. Bahkan ada peran yang bisa membantu memetakan potensi dan kemampuan seseorang.
