Portal Kudus – Banyak sekali perusahaan yang mengharuskan karyawannya untuk bisa berbahasa inggris. Oleh karena itu ketika melakukan perekrutan, kandidat akan diwawancarai dengan bahasa inggris untuk menilai kemampuannya.
Beberapa perekrut mungkin akan menanyakan orang yang diwawancarai terkait pertanyaan dasar dengan bahasa inggris. Sedikit persiapan akan sangat membantu untuk berbicara dengan sangat baik saat wawancara, bahkan jika Anda tidak merasa mahir berbahasa inggris sekalipun.
1. Tell me about yourself (ceritakan tentang diri anda)
Ini merupakan pertanyaan yang sering muncul di setiap wawancara kerja. Untuk menjawab pertanyaan ini dalam bahasa inggris, pastikan anda tidak menggunakan bahasa informal atau slang, juga yang tak kalah penting adalah perhatikan grammar.
Baca Juga: Sinopsis Adamas Misi Saudara Kembar dalam Mengungkap Misteri Pembunuhan Sang Ayah
Hindari menjawab seperti : I was born in Jakarta. I love playing mobile legends. I have two brothers. Karena pewawancara tentunya ingin mengetahui pertumbuhan karir Anda dan sebaiknya Anda ceritakan tentang karir dan pengalaman bekerja.
Contoh untuk menjawab pertanyaan seperti ini:
I’ve been working as content writers for 2 years. The content i write is usually about lifestyle and education. I have always been interested in writing which was why I chose to follow this career path. I studied at xxxx college, where I gained my bachelor of xxxxx.
2. Strength and weakness (kelebihan dan kelemahan)
Baca Juga: Kasus Meninggalnya Bayi yang Tertular Virus Akibat Dicium Sembarangan
Ketika mendapat pertanyaan seperti ini, pastikan Anda melakukan riset tentang orang seperti apa yang cocok dengan pekerjaan ini, terutama jika Anda seorang pemula dan memasuki dunia kerja untuk pertama kalinya.
Kuncinya adalah jangan hanya menyebutkan saja. Tetapi, gunakan contoh pendukung.
Misalnya, kelebihan Anda adalah tepat waktu, maka jelaskan seperti ini : I’m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time. My previous job had a lot of deadlines and I made sure that I was organized and adhered to all my jobs.
Setiap orang memiliki kelemahan, yang akan diperiksa oleh pewawancara adalah bagaimana Anda mencoba memperbaiki kelemahan Anda.
Triknya adalah dengan mengubah kualitas-kualitas yang lebih lemah itu menjadi kualitas-kualitas positif.
Contohnya, kelemahan anda adalah tidak teratur. Oleh karena itu Anda harus menyebutkan beberapa metode yang Anda gunakan untuk membantu mengatasi hal ini: I have created a time-management system, which allows me to list all my duties and organize my deadlines so I have a clearer idea of what I need to do.
3. Why did you leave your last job? (mengapa anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda?)
Jika Anda memilih untuk resign dari pekerjaan lama Anda, hindari mengatakan sesuatu yang negatif tentang tempat kerja lama atau bos lama Anda.
Baca Juga: Extraordinary Attorney Woo Episode 9 Menyoroti Kecemburuan Kang Tae Oh Terhadap Goo Kyo Hwan
Sebagai gantinya, Anda dapat mengatakan hal seperti I’m looking for new challenges, I’m looking for a job that suits my qualification, atau I’m looking for a job where I can grow with the company.***