Network
Portal Kudus - Pahami 5 budaya kerja Kemenag (Kementerian Agama Republik Indonesia).
Apabila Anda hendak memahami apa saja 5 budaya kerja Kementerian Agama, simak artikel ini selengkapnya.
Di bawah ini akan disajikan penjelasan 5 budaya kerja Kemenag, nilai-nilai apa saja yang melandasi budaya kerja di Kementerian Agama.
Adapun penjelasan 5 budaya kerja Kemenag di bawah ini juga dilengkapi pemaparan definisi masing-masing nilai.
Agar dapat membangun kinerja yang baik, tentu suatu instansi harus memiliki nilai-nilai utama yang menjadi landasan budaya kerja.
Nilai utama atau budaya kerja tersebut menjadi pedoman dalam melakukan tugas dan tanggung jawab.
Begitu juga dengan Kementerian Agama (Kemenag) yang memiliki 5 budaya kerja Kemenag.
Dikutip dari laman bengkulu.kemenag.go.id, berikut penjabaran 5 nilai budaya kerja Kementerian Agama RI:
1. INTEGRITAS
Integritas adalah keselarasan antara hati, pikiran, perkataan dan perbuatan yang baik dan benar.
2. PROFESIONALITAS
Profesionalitas artinya adalah bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik.
3. INOVASI
Inovasi adalah menyempurnakan yag sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik.
4. TANGGUNG JAWAB
Tanggung jawab adalah bekerja secara tuntas dan konsekuen
5. KETELADANAN
Keteladanan artinya adalah bisa menjadi contoh yang baik bagi orang lain.
Demikian penjelasan 5 budaya kerja Kementerian Agama (Kemenag) RI.***
